刷到帖子，公司全是猫受不了怎么办？
我眼睛一亮，赶紧投了简历，一想到带薪撸猫，嘴角不自觉翘起。
结果面试时，一只大橘坐在了 HR 的位置。
我伸手想把它抱下来。
大橘：「人，面试时不要抱 HR。」
我愣了愣。
后来才发现，这个公司就我一个人类。
本小说全文来自知乎APP。
下载知乎APP，然后在知乎APP搜索：全猫奇缘
搜索全文书名《全猫奇缘》即可阅读全文。
小说讲述的是老板咪大橘HR三花前台暹罗等人的故事，书名叫《全猫奇缘》，本小说全文只能在知乎APP搜索得到。
剧情概要
失业中的女主刷到一则抱怨帖：“公司全是猫受不了怎么办？”
出于“带薪撸猫”的幻想，她火速投递简历，成功入职。
然而面试她的HR竟是一只会说话的大橘猫，更惊人的是——整家公司只有她一个“人”，其余全是拟人化猫咪员工。
初入职场，女主因文化差异频频“社死”：误将猫咪转屁股视为“邀请摸铃铛”，险些被当作性骚扰者；想见传说中力大无穷的“老板咪”，却被众猫百般阻拦。
直到某日，她在食堂后厨撞见“老板”——一只体型庞大、威严凶猛的老虎。
原来所谓“全猫公司”，实则是由一只老虎统领、全员猫科动物的兽人职场。
而前员工纷纷离职，正是因为无法接受与猛兽共事。
女主虽吓得魂飞魄散，却因“见虎不逃”的冷静，意外获得老板赏识。
故事在荒诞与温情中展开，女主逐渐适应这个毛茸茸的世界，甚至收获了猫咪同事的友谊与信任。
人物解析
- 女主（人类员工）：天真、热情、略带社恐，却拥有极强的适应力与共情心。她不是“征服者”，而是以谦卑姿态融入异族社会的观察者。她的“错误”（如摸铃铛）源于人类视角的误读，而她的“成功”（获猫咪认可）则来自真诚道歉与主动劳动（如换水、洗盘子）。她的成长弧线是从“猎奇消费”转向“尊重共处”——从想摸“老板大肌肉”到理解猫咪社会的规则与禁忌。
- 大橘（HR）：表面严肃守规，实则温柔体贴。作为女主的职场引路人，她既维护公司秩序（“不要抱HR”），又暗中保护女主（解释“不要靠近是为你好”）。她的专业与克制，代表兽人社会对“人类”的谨慎接纳。
- 三花、暹罗、狸花等猫咪员工：各有鲜明性格——三花优雅友善，暹罗勤劳慈爱，狸花外冷内热。她们从怀疑到接纳女主的过程，体现跨物种职场友谊的建立。尤其是暹罗为女主特制大黄鱼、狸花分享猫条，展现兽人社会“以食为礼”的温情逻辑。
- 老板（老虎）：颠覆传统的“萌系老板”设定。她威严、幽默、重情义，一句“跟着本咪，有肉吃”既显兽王霸气，又带江湖豪情。她对女主的欣赏，源于后者在恐惧中仍保持的镇定——这暗示人类在兽人世界中的独特价值：理性与勇气。
主题解读
小说以“全猫公司”为寓言，探讨了跨文化职场中的误解、适应与共融。猫咪们的行为逻辑（如转屁股示好、舔毛清洁）与人类大相径庭，女主的“社死”实则是文化冲突的缩影。而她的解决方式——不是强行改变对方，而是学习规则、承担责任——提供了处理异质关系的范本。
更深层的主题是对“非人”他者的去妖魔化。老虎老板并非威胁，而是有情有义的领导者；猫咪同事的“古怪”实则是其自然习性。故事借此质问：当我们面对与自己迥异的存在时，是选择恐惧逃离，还是尝试理解共存？女主的选择，正是对多元共生的温柔肯定。
独特见解总结
《我入职了全猫公司》最妙之处在于：它用“职场喜剧”包装了深刻的族群寓言。表面是撸猫爽文，内核却是对边缘化群体生存状态的映射——猫咪们隐藏老板身份、劝阻女主见面，恰如弱势群体在主流社会中的“隐身”与自我保护；而前员工的逃离，则象征多数人对“异类”的排斥本能。
而女主的“不逃”，成为破局关键。她不是靠武力或特权征服兽人世界，而是以劳动（换水、洗碗）换取信任，以道歉修复关系，以幽默化解尴尬。这种“柔软的力量”，恰是跨文化沟通最稀缺的品质。
最终，老虎老板那句“咪对你很是欣赏”，不仅是对女主勇气的嘉奖，更是对“人类”这一物种的重新定义——我们未必是世界的中心，但可以成为不同族群间的桥梁。而那个压在文件下的立牌“请不要骚扰同事”，也从笑话变为箴言：真正的尊重，始于承认他者拥有不被“萌化”“物化”的主体性。
